formatrice en recrutement - MARQUE EMPLOYEUR
Mon crédo : le recrutement audacieux
Je suis Merih Gauter.
Je compte plus de 10 années d’expérience dans le secteur des ressources humaines, un univers qui me passionne !
Plus précisément, j’ai exercé le poste de chargée de mission RH au sein de plusieurs entreprises du Grand-Est, notamment dans le secteur du commerce de gros.
L’occasion pour moi de développer une palette de compétences : conception et mise en place de politiques RH, suivi de projet SIRH, process de recrutement, intégration des salariés, administration du personnel, gestion de paie, droit du travail et parcours d’intégration et de formations des collaborateurs.
J’ai décidé de continuer ma formation via une certification anglophone avec l’Employer Branding Academy. L’objectif étant d’accroître ma culture et mon expérience sur cette thématique qui me passionne pour évidement vous apporter les meilleures solutions.
l'humain
Pendant toutes ces années, mon travail était évidemment basé sur l’Humain et j’ai développé mes qualités d’écoute et de pédagogie. J’ai aussi appris à trouver un équilibre entre les compétences des collaborateurs et les enjeux stratégiques, managériales et financières d’une entreprise.
Création de Moovies
Forte de ces expériences, en 2020, je décide de voler de mes propres ailes et je créé l’entreprise Moovies. En tant que consultante RH, je fais le choix de me spécialiser sur une thématique : le process de recrutement, un domaine qui me plaît particulièrement. Car il faut bien le dire, le recrutement est une étape cruciale : l’enjeu est fort tant pour le candidat que pour l’entreprise.
C’est en experte de ce chemin qui mène à la signature d’un contrat, que j’accompagne à la fois les candidats et les recruteurs.
Il s’agit pour moi de fluidifier le parcours de recrutement, de permettre aux uns et aux autres d’avancer avec sérénité.
Et c’est toujours une aventure captivante de voir une entreprise et un individu faire alliance !
